Contratti: Cgil-Cisl-Uil-Cisal, ora rinnovo per lavoratori Sport

CislFPMEF/ Aprile 19, 2021/ Comunicazioni Generali

Contratti: Cgil-Cisl-Uil-Cisal, ora rinnovo per lavoratori Sport Roma, 19 aprile – “Ora basta lungaggini e tentennamenti, si apra subito il tavolo per il rinnovo dei contratti dei lavoratori dello Sport”. Ad affermarlo sono Fp Cgil, Cisl Fp, Uilpa e Cisal Fialp, precisando che: “Ci era stato garantito dai rappresentanti dei datori di lavoro che al termine degli incontri tecnici propedeutici

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PA. Petriccioli (Cisl Fp), Importante cambiare le regole per accesso al lavoro pubblico

CislFPMEF/ Aprile 9, 2021/ Comunicazioni Generali

PA. Petriccioli (Cisl Fp), Importante cambiare le regole per accesso al lavoro pubblico Roma, 9 aprile 2021 – “Condividiamo gli obiettivi della proposta messa in campo dal Ministro per la PA, Renato Brunetta, al fine di accelerare il percorso assunzionale nella Sanità pubblica, negli enti locali e nelle amministrazioni centrali dello Stato, una proposta di semplificazione coerente con il Patto

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Covid. Petriccioli (Cisl Fp), Cogliere opportunità del Protocollo anche per la PA

CislFPMEF/ Aprile 7, 2021/ Comunicazioni Generali

Covid. Petriccioli (Cisl Fp), Cogliere opportunità del Protocollo anche per la PA Roma, 7 aprile 2021 – “La stipula del Protocollo rappresenta un punto di avanzamento importante della campagna vaccinale e le opportunità dell’accordo devono essere ora colte anche per le realtà della pubblica amministrazione”. Lo dichiara, in una nota stampa, il Segretario Generale della Cisl Fp, Maurizio Petriccioli, riferendo

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Sanità. CISL FP su delibera Regione Veneto, Adeguare profilo OSS a reali esigenze assistenziali. No ad attribuzioni illecite

CislFPMEF/ Marzo 29, 2021/ Comunicazioni Generali

Sanità. CISL FP su delibera Regione Veneto, Adeguare profilo OSS a reali esigenze assistenziali. No ad attribuzioni illecite I coordinamenti nazionali Professioni Sanitarie e OSS CISL FP sulla delibera della Regione Veneto n. 305 del 16 marzo 2021: “Inappropriato trasferimento di competenze e mansioni all’OSS con formazione complementare. Rispettare i percorsi formativi e il know how degli operatori della Sanità

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